Die derzeitige Suche nach einem passenden Job gestaltet sich wie das Lösen eines Schiebefix-Puzzles. Man hat nur die Möglichkeit, sich um einen freien, noch zu besetzenden Platz zu bemühen. Hat man schließlich solch eine Stelle gefunden, wird der bisherige Arbeitsplatz frei und jemand neues kann… Weiterlesen »Der Jobtausch – Die Zukunft der Stellensuche
Unsere westlichen Industriestaaten sind Wohlstandsinseln und verfügen über ein Anspruchsdenken, was im internationalen Vergleich bizarr erscheint. Ohne dabei moralisch zu werden, sollte es uns dennoch bewusstwerden, vor welchen Herausforderungen wir stehen. Und dennoch glauben wir, unseren vergangenen Erfolg bewahren zu können, in dem wir uns… Weiterlesen »Das haben wir schon immer so gemacht
Eine alte Weisheit der Dakota-Indianer besagt: „Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab!“ Es ist ungeklärt, ob dieses Sprichwort tatsächlich von einem Indigo-Stamm kommt, aber es ist eine hervorragende Metapher für den Wandel der Arbeitswelt. Denn all zu häufig wird krampfhaft… Weiterlesen »Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte
Multispace, Agility, Employee Experience und Co-Creation sind nur ein paar der großen Worte, die versuchen unsere zukünftige Arbeitswelt zu beschreiben. Jeder einzelne solcher Aspekte ist ein Zeichen, dass man sich Gedanken macht und verdient somit seine Berechtigung. Bedauerlicherweiße werden all die Ansätze häufig unter dem… Weiterlesen »New Work im Mittelstand
„Erst die Arbeit, dann das Vergnügen!“ – Ein Glaubenssatz mit dem wohl die meisten von uns aufgewachsen sind. Über viele Jahrzehnte hatte dieses Gebot mit Sicherheit seine angemessene Berechtigung, jedoch hat sich die Definition von Arbeit seither massiv verändert. Beim Gedanken an Arbeit reduziert sich… Weiterlesen »Lohnarbeit und die 15-Stundenwoche
Wir müssen uns von der Einstellung lösen, dass Geschäftigkeit, also das ständige Tun und Machen, etwas Gutes sei. Die Vorstellung, sie sei an sich etwas Positives, ist ein Grundpfeiler für fehlende Produktivität und Effizienz. Geschäftigkeit zielt nur darauf ab, dass man sich abrackert, um das… Weiterlesen »Geschäftigkeit ist kein Erfolg
Erst eine weltweite Viren-Pandemie in Form der Corona-Krise lenkte die Aufmerksamkeit erneut auf den Fakt, dass unsere Pflegekräfte in keinster Weise zu ersetzen sind. Diese Berufsgruppe wurde prompt als systemrelevant ausgerufen und in das Scheinwerferlicht der Berichterstattung gestellt. Schnell wurden Stimmen nach adäquater Bezahlung und… Weiterlesen »Pflegekräfte – Unersetzbar und doch unterbezahlt!
Von der Pflege über das Handwerk bis hin zur IT-Branche, überall ist der Ruf nach Fachkräften zu vernehmen. Warum bleiben dennoch so viele Menschen in ihren Arbeitsverhältnissen, obwohl sie unzufrieden damit sind? Bei einer derart hohen Nachfrage sollte es doch ein Leichtes sein, sich beruflich… Weiterlesen »Fünf Gründe, warum ein Jobwechsel so schwerfällt
„One Fits All“, „Best Practice“ oder eben „Schema F“, jeder kennt irgendeinen Begriff für einmal aufwändig ausgedachte Methoden, die bei strenger Einhaltung Erfolg versprechen. Lange Zeit haben diese Modelle auch funktioniert. Sie haben Halt und Orientierung gegeben. Warum sie das aber heute sowie in Zukunft… Weiterlesen »Aus Schema F wird VUCA – Warum nichts mehr einfach ist
Ein Gastbeitrag von Unternehmensberater und Dozent Ralf Wendland Um es vorweg zu nehmen, der nachfolgende Artikel stellt keine Generalabrechnung mit einem veralteten System dar. Vielmehr soll ein skalierbares System für KMUs bis hin zu multinationalen Konzernen vorgestellt werden. Dieses kommt lediglich mit einer Führungsebene (Instanz)… Weiterlesen »Flache Hierarchien für den Wandel der Arbeitswelt