Wandel des Arbeitsmarktes

Aus Schema F wird VUCA – Warum nichts mehr einfach ist

„One Fits All“, „Best Practice“ oder eben „Schema F“, jeder kennt irgendeinen Begriff für einmal aufwändig ausgedachte Methoden, die bei strenger Einhaltung Erfolg versprechen. Lange Zeit haben diese Modelle auch funktioniert. Sie haben Halt und Orientierung gegeben. Warum sie das aber heute sowie in Zukunft… Weiterlesen »Aus Schema F wird VUCA – Warum nichts mehr einfach ist

Flache Hierarchien für den Wandel der Arbeitswelt

Ein Gastbeitrag von Unternehmensberater und Dozent Ralf Wendland Um es vorweg zu nehmen, der nachfolgende Artikel stellt keine Generalabrechnung mit einem veralteten System dar. Vielmehr soll ein skalierbares System für KMUs bis hin zu multinationalen Konzernen vorgestellt werden. Dieses kommt lediglich mit einer Führungsebene (Instanz)… Weiterlesen »Flache Hierarchien für den Wandel der Arbeitswelt

David gegen Goliath – ein Aufruf an den Mittelstand

  • Felix 

Gastbeitrag von Steve Rettcke, geschäftsführender Gesellschafter der KOPFSATZ GmbH Ob Bosch, Microsoft oder dm-drogerie markt – oft stehen große Marken an der Spitze der Arbeitgeber-Rankings und nutzen bei der Personalgewinnung die Strahlkraft dieser Marke. Betrachtet man allerdings alle Arbeitgeber, so liegt die Beliebtheit der Fachkräfte… Weiterlesen »David gegen Goliath – ein Aufruf an den Mittelstand

Der Wandel des Arbeitsmarktes – Interview mit René Künstler

Mit knapp 20 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung blickt René Künstler auf sehr bewegte Zeiten am Arbeitsmarkt zurück. Angefangen als Personaldisponent ist er heute geschäftsführender Gesellschafter der saxjob Personalservice Gmbh. Ich habe ihn gefragt, wie er die Veränderungen der Arbeitswelt wahrgenommen hat und wie er… Weiterlesen »Der Wandel des Arbeitsmarktes – Interview mit René Künstler